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DÍA DE LA MUJER TRABAJADORA !?

Día 08 de Marzo

 

 

 

 

 

 

    Según Naciones Unidas, de los 1.300 millones de personas que viven en situación de pobreza, más del 70% son mujeres. Y según los informes del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), no hay actualmente ninguna sociedad donde las mujeres tengan las mismas oportunidades que los hombres.

    Las mujeres sufren una doble explotación, debido a su condición social y sexual. La apropiación de su producción se da a todos los niveles y los trabajos de mantenimiento, como las labores domésticas o el cuidado de hijos e hijas, no se reconoce como una producción socialmente indispensable, por lo que no es catalogado como tal.

    En 1975, los Estados que formaban parte de la Asamblea General de Naciones Unidas institucionalizaron el día 8 de marzo, como Día de las Naciones Unidas para los Derechos de la Mujer. En el acta se invitaba a los gobiernos a proclamar este día, conforme a sus tradiciones históricas y costumbres nacionales. En España es el Día de la Mujer Trabajadora. En Nicaragua, el Día Internacional de la Mujer. En muchos países pasa por ser una festividad más, pero no debemos olvidarnos que se trata de una fecha que nos sigue recordando las profundas desigualdades sociales y por tanto debemos seguir reivindicando una sociedad más equitativa y que fomente una acceso paritario a la toma de decisiones.

    En Nicaragua, la vulneración de los derechos de las mujeres es un habitual, las cifras son alarmantes: se considera que un 40% de la población femenina de 15 a 49 años han sido víctimas de algún episodio de violencia conyugal por lo menos una vez en la vida. En líneas generales encontramos un contexto en el que los malos tratos son una realidad muy extendida, siendo la falta de información sobre los derechos y las leyes que protegen a las mujeres y la niñez, la poca trasparencia en la administración de justicia y la escasa sensibilidad y capacitación de los/as funcionarios/as públicos, los que obstaculizan los avances en la erradicación de la violencia.

    En un contexto en el que el 80% de la población se halla por debajo del umbral de la pobreza, el colectivo de mujeres es especialmente vulnerable con la aparición de las Maquilas. Desde muchas instancias se presenta como una alternativa al desempleo femenino, y en la actualidad dan trabajo a más de 75.000 personas, de las que aproximadamente el 80 % son mujeres.

    Lo que no se refleja en las cifras oficiales, es que las maquilas son paraísos fiscales para las empresas y centros de explotación intensiva para las trabajadoras.

    La primera exigencia para comenzar a trabajar en una maquila, es la prueba de embarazo. Para conservar el empleo, las mujeres aceptan someterse a una revisión mensual que descarte su embarazo y si se da el caso, los médicos de empresa mienten sobre la fecha del parto, para lograr que la mujer continúe trabajando.

    Hay empresas en las que se trabaja entre 55 y 59 horas semanales. Las mujeres cuentan con 1 hora de almuerzo y dos descansos de 15 minutos al día, aunque ese tiempo se les deduce de su salario. También existe la "jornada 4x4", las mujeres trabajan 12 horas diarias durante 4 días seguidos. Cobran la misma cantidad de dinero con independencia de que la jornada sea diurna o nocturna. Las horas extras no se reconocen porque son obligatorias y no se respetan los días festivos ni el día de descanso semanal.

    Tampoco se respeta la libertad sindical. Las trabajadoras saben que si intentan reclamar sus derechos laborales o salariales, recibirán como respuesta el despido. Además, su nombre aparecerá como persona problemática, en las "listas negras" que circulan entre las diferentes maquilas.

    Según Irela Alemán, del Centro Nicaragüense de Derechos Humanos, las maquilas "violan gravemente los derechos humanos de los trabajadores, lo que se expresa a través de salarios bajos, la violación a la integridad física y psíquica de los trabajadores y largas jornadas de trabajo, en lugares donde su dignidad y derechos humanos no son respetados".

    En Nicaragua, el reconocimiento de los Derechos del colectivo de mujeres y en particular de sus derechos como trabajadoras, es todavía una utopía. La pobreza, la falta de estudios, el hecho de que muchas mujeres se encuentran solas para cuidar de sus hijos e hijas y de su hogar, junto con la falta de un empleo decente, provoca que las mujeres trabajen para poder subsistir, sin pensar que si tienen derechos o no.

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La Asociación Ayudemos a Un Niño está inscrita en el Ministerio del Exterior y en el R.N.A.
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Todas las fotografías han sido realizadas por la ONG Ayudemos a un Niño.