La participación de las empresas en la construcción de un mundo más justo es reclamada actualmente por la ciudadanía, que cada vez considera más importante la implicación continua con las causas y valores del tercer sector.

     Por ello las empresas no deberían desatender estas expectativas y exigencias no sólo de los consumidores, sino también de los mismos trabajadores/as y empleados/as, que comprenden la necesidad de la aportación del sector privado en la resolución de los problemas que les interesan y les preocupan.

    La ONG Ayudemos a un Niño es un canal para ejercer la responsabilidad social de las empresas, respetando la filosofía de cada organización, encontrando las vías adecuadas de colaboración que beneficien a ambas partes: a la empresa y a nuestros proyectos de cooperación.

¿Cómo puede su empresa colaborar
con nosotros?

»  Campañas de Apadrinamiento: tanto la empresa como los mismos/as empleados/as pueden apadrinar a un número determinado de niños o niñas.

»  Campañas de Socio/a: de igual forma la empresa y los/as empleados/as pueden ser socios/as colaboradores/as de Ayudemos a un Niño y apoyar el trabajo que realizamos.

»  Cesión de parte de los beneficios de un producto determinado a un proyecto concreto de Ayudemos a un Niño.

»  Inclusión en la Intranet de su empresa, a través de banners, pop-ups o enlaces explícitos a nuestra web. Conozca aquí nuestros banners, o nuestro pop-up para Intranet.

»  Esponsorización de campañas publicitarias, como vallas, anuncios en prensa o televisión, cuñas de radio, etc. Visite la página de televisión y radio.

»  Elaboración conjunta de regalos de empresa, como postales o felicitaciones navideñas, cestas, etc.

»  Donación de materiales excedentes.

»  Campañas de márketing social corporativo, alineadas con la misión y estrategia de su empresa y Ayudemos a un Niño.

¿Cuáles son los beneficios para su empresa?

A nivel externo:

» Posicionamiento y diferenciación de marca.
» Incremento de notoriedad.
» Captación de nuevos clientes.
» Fidelización de clientes.
» Mejora de imagen de marca.
» Mejora de imagen corporativa.
» Mejora de relación con el entorno (nuevas estrategias de comunicación, atracción de medios, etc).
» Incremento de la influencia de la empresa en la sociedad.
» Mejora de las relaciones con sindicatos y Administración Pública.
» Descuentos publicitarios.
» Apoyo al lanzamiento de nuevos productos.
» Acceso a líderes de opinión que influyen en la decisión de compra de los consumidores.
» Acceso a nuevos segmentos de mercado.

A nivel interno:

» Fidelidad y compromiso de los/as trabajadores/as.
» Mejora del clima laboral, redundado en la mejora de la productividad y la calidad.
» Mejora de la comunicación interna.
» Fomento de una determinada cultura corporativa.
» Realización de ensayos para el desarrollo de innovadoras estrategias comerciales.
» Proporcionar valor añadido a los accionistas.

Fuentes: Sector 3 y Fundación Empresa y Sociedad